十分公司在河南工地召开竞争上岗答辩会 公开选拔分公司经理办公室专员
时间：
2004-10-13
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为进一步适应集团公司改革改制和战略发展的需要，十分公司领导班子审时度势，决定取消原有科室机构，设置经理办公室，并在分公司范围内公开选拔经理办公室专员4名，各专员分别对口集团总部相关部室的职责范围开展工作。10月13日上午9：00，十分公司在河南工地召开了经理办公室专员竞争上岗答辩会。本次竞争上岗3名专员，经资格审核，共有7名员工参加了竞争上岗公开答辩。
为体现公开、公平、公正、择优的原则，本次答辩评委由分公司领导4名和普通职工4名(答辩前抽签产生)共同组成，答辩内容分自述与抽题答辩二部分，并全程录相，当场评分。各竞争上岗人员对竞争本岗位的优势与不足、所竞争岗位的认识与理解及如何开展工作进行了演讲，并当场回答了抽选题和评委提问。本次竞争上岗答辩会历时3个小时，在公开、公平、公正地气氛下圆满结束。最终竞争上岗结果将于三天内将公布。
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